Des enseignants de Chine aux Etats-Unis

  • Projet d’envoi aux États-Unis d’enseignants de chinois volontaires

    Le Hanban a coopéré respectivement avec le College Board, le NCSSFL(National Council of State Supervisors for Languages) et la NAIS (National Association of Independent Schools) pour mettre sur pied ce projet consistant à envoyer en mission aux USA des enseignants volontaires de chinois. La réalisation a démarré en 2005 et 482 volontaires ont été déjà envoyés aux États-Unis où ils travaillent dans plus de 500 écoles et districts scolaires.

    Des enseignants recrutés à l’occasion de ce projet sont envoyés dans des lycées, des écoles secondaires et primaires américaines pour donner des cours sur la langue, la culture, l’histoire et la littérature chinoises. 

     I. Procédure d’inscription 

     Après avoir obtenu l’approbation de leur unité de travail en Chine, les demandeurs communiqueront tous les documents d’inscription au service des affaires extérieures des Bureaux d’éducation provinciaux pour participer à la sélection préliminaire. Ensuite, ils devront passer des entretiens, organisés par le Hanban, avec des experts américains résidant en Chine.

    II. Conditions d’inscription

    Aimer la patrie, respecter les lois et règlements en vigueur, s’intéresser à la cause éducative, disposer de bonnes disciplines et de bonnes mœurs professionnelles ; 

     Avoir déjà enseigné à temps plein et pendant au moins trois ans dans des écoles primaires ou secondaires, des écoles professionnelles ou des universités, ainsi que dans des écoles privées reconnues.

     Disposer d’un diplôme de licence ou de plus haut niveau en matière de pédagogie, de chinois, d’anglais, d’une langue étrangère ou d’autres matières concernées ;

     Disposer du certificat d’enseignant chinois ;

    Parler le mandarin de manière courante et correcte, disposer du certificat du mandarin du niveau II au minimum ;

     Posséder de réelles compétences en anglais parlé et écrit ;

    Posséder de bonnes connaissances et compétences dans l’utilisation d’une méthode de langue étrangère, dans l’organisation de cours et les échanges avec les élèves en classe ; 

     Jouir d’un caractère ouvert et actif, user d’un style d’enseignement vivant et actif ;

    Avoir une bonne compétence et savoir s’adapter aux choses nouvelles ainsi qu’aux différences culturelles ;

     Se montrer capable de coopérer avec les autres et de travailler normalement, bien qu’on se trouve séparé pour un long moment de ses parents et amis chinois ;

    Avoir une bonne santé et de bonnes qualités psychologiques correspondant aux exigences des examens de santé entraînés par un voyage international.

    III. Rémunération :

     Le volontaire sélectionné bénéficiera d’un billet d’avion aller-retour entre la Chine et les États-Unis qui lui sera fourni une fois dans l’année par le Hanban ; 

     Le Hanban lui versera des allocations de vie aux États-Unis et une subvention pour son implantation dans le pays ; 

     Il bénéficiera d’assurances personnelles payées par le Hanban pour la durée de sa mission aux USA ;

    Il bénéficiera d’une des deux rémunérations suivantes :

    Rémunération n° 1 : 

     L’école américaine paie une partie du salaire, pour que le revenu du volontaire(y compris l’allocation de vie allouée par le Hanban) puisse s’élever au même niveau que le salaire d’un enseignant américain de cette école. Le volontaire doit payer sa nourriture, le logement et les transports locaux.

    Rémunération n° 2 :

    La partie américaine offre le logement gratuit, le transport durant le travail et les repas pris dans les heures de travail. Dans ce cas, le volontaire ne touche plus le salaire payé par l’école américaine.

    IV. Responsabilités de l’enseignant 

     Il doit respecter les lois en vigueur et toutes les stipulations concernant le projet ; 

     Chaque semaine, la durée de travail à temps plein est de 35 à 40 heures. Le travail comprend toutes les activités d’enseignement du chinois organisées par l’école.

    Il doit s’efforcer de promouvoir les connaissances et la compréhension de la culture chinoise par l’école et le quartier où elle se trouve. Il lui faut jouer un rôle de messager de la vulgarisation de la culture chinoise.

    Il doit chercher à créer des relations actives avec les élèves, ses collègues et les parents et participer activement aux diverses activités organisées par l’école et le quartier où elle se trouve.

    Il doit rentrer à temps au pays après l’achèvement de sa mission.

    V. Déroulement du projet

    Tous les ans, en janvier et février : inscription et sélection préliminaire dans les provinces.

    En mars : participation à des entretiens.

    En avril : proclamation du résultat des entretiens.

    Après signature de l’accord de service, préparation des documents pour la demande du visa J-1.

    En juin : participation à la formation avant la prise de fonction et demande du visa.

    Fin juillet : départ pour les États-Unis.

    Fin septembre d’une année à juin de l’année suivante : travail dans l’école destinataire.

    VI. Coordonnées

    Email : zhouzhichang@hanban.org

    Fax : 010-58595857

    Adresse : 129, boulevard Deshengmenwai, district ouest, Beijing Centre des volontaires du Hanban Hanban

    Code postal : 100088

     

  • revenir en hautIntroduction du projet

    Le Hanban a coopéré respectivement avec le College Board, le NCSSFL(National Council of State Supervisors for Languages) et la NAIS (National Association of Independent Schools) pour mettre sur pied ce projet consistant à envoyer en mission aux USA des enseignants volontaires de chinois. La réalisation a démarré en 2005 et 482 volontaires ont été déjà envoyés aux États-Unis où ils travaillent dans plus de 500 écoles et districts scolaires.

    Des enseignants recrutés à l’occasion de ce projet sont envoyés dans des lycées, des écoles secondaires et primaires américaines pour donner des cours sur la langue, la culture, l’histoire et la littérature chinoises. 

     I. Procédure d’inscription 

     Après avoir obtenu l’approbation de leur unité de travail en Chine, les demandeurs communiqueront tous les documents d’inscription au service des affaires extérieures des Bureaux d’éducation provinciaux pour participer à la sélection préliminaire. Ensuite, ils devront passer des entretiens, organisés par le Hanban, avec des experts américains résidant en Chine.

    II. Conditions d’inscription

    Aimer la patrie, respecter les lois et règlements en vigueur, s’intéresser à la cause éducative, disposer de bonnes disciplines et de bonnes mœurs professionnelles ; 

     Avoir déjà enseigné à temps plein et pendant au moins trois ans dans des écoles primaires ou secondaires, des écoles professionnelles ou des universités, ainsi que dans des écoles privées reconnues.

     Disposer d’un diplôme de licence ou de plus haut niveau en matière de pédagogie, de chinois, d’anglais, d’une langue étrangère ou d’autres matières concernées ;

     Disposer du certificat d’enseignant chinois ;

    Parler le mandarin de manière courante et correcte, disposer du certificat du mandarin du niveau II au minimum ;

     Posséder de réelles compétences en anglais parlé et écrit ;

    Posséder de bonnes connaissances et compétences dans l’utilisation d’une méthode de langue étrangère, dans l’organisation de cours et les échanges avec les élèves en classe ; 

     Jouir d’un caractère ouvert et actif, user d’un style d’enseignement vivant et actif ;

    Avoir une bonne compétence et savoir s’adapter aux choses nouvelles ainsi qu’aux différences culturelles ;

     Se montrer capable de coopérer avec les autres et de travailler normalement, bien qu’on se trouve séparé pour un long moment de ses parents et amis chinois ;

    Avoir une bonne santé et de bonnes qualités psychologiques correspondant aux exigences des examens de santé entraînés par un voyage international.

    III. Rémunération :

     Le volontaire sélectionné bénéficiera d’un billet d’avion aller-retour entre la Chine et les États-Unis qui lui sera fourni une fois dans l’année par le Hanban ; 

     Le Hanban lui versera des allocations de vie aux États-Unis et une subvention pour son implantation dans le pays ; 

     Il bénéficiera d’assurances personnelles payées par le Hanban pour la durée de sa mission aux USA ;

    Il bénéficiera d’une des deux rémunérations suivantes :

    Rémunération n° 1 : 

     L’école américaine paie une partie du salaire, pour que le revenu du volontaire(y compris l’allocation de vie allouée par le Hanban) puisse s’élever au même niveau que le salaire d’un enseignant américain de cette école. Le volontaire doit payer sa nourriture, le logement et les transports locaux.

    Rémunération n° 2 :

    La partie américaine offre le logement gratuit, le transport durant le travail et les repas pris dans les heures de travail. Dans ce cas, le volontaire ne touche plus le salaire payé par l’école américaine.

    IV. Responsabilités de l’enseignant 

     Il doit respecter les lois en vigueur et toutes les stipulations concernant le projet ; 

     Chaque semaine, la durée de travail à temps plein est de 35 à 40 heures. Le travail comprend toutes les activités d’enseignement du chinois organisées par l’école.

    Il doit s’efforcer de promouvoir les connaissances et la compréhension de la culture chinoise par l’école et le quartier où elle se trouve. Il lui faut jouer un rôle de messager de la vulgarisation de la culture chinoise.

    Il doit chercher à créer des relations actives avec les élèves, ses collègues et les parents et participer activement aux diverses activités organisées par l’école et le quartier où elle se trouve.

    Il doit rentrer à temps au pays après l’achèvement de sa mission.

    V. Déroulement du projet

    Tous les ans, en janvier et février : inscription et sélection préliminaire dans les provinces.

    En mars : participation à des entretiens.

    En avril : proclamation du résultat des entretiens.

    Après signature de l’accord de service, préparation des documents pour la demande du visa J-1.

    En juin : participation à la formation avant la prise de fonction et demande du visa.

    Fin juillet : départ pour les États-Unis.

    Fin septembre d’une année à juin de l’année suivante : travail dans l’école destinataire.

    VI. Coordonnées

    Email : zhouzhichang@hanban.org

    Fax : 010-58595857

    Adresse : 129, boulevard Deshengmenwai, district ouest, Beijing Centre des volontaires du Hanban Hanban

    Code postal : 100088

     

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